Apa Perbedaan Pemimpin dan Manajer?

Perbedaan Pemimpin dan Manajer dalam Organisasi dan Perusahaan

Jika diberikan pertanyaan perbedaan pemimpin dan manajer maka apa jawaban Anda? Pada dasarnya terdapat perbedaan dari kedua jabatan ini. Untuk itulah Anda jangan sampai salah dalam membedakan di antara keduanya. Untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan tersebut, inilah penjelasan lengkapnya.

Perbedaan Pemimpin dan Manajer di Dunia Kerja

1. Pemimpin Membangun Visi/Manajer Membangun Tujuan

Seorang pemimpin harus memiliki pemikiran visioner untuk setiap lini perusahaan pada masa mendatang. Bukan hanya memikirkan jangka pendek saja. Bahkan pemimpin harus mencoba menanamkan visi mereka kepada setiap karyawan dan para stakeholder agar dapat tercapai.

Sebaliknya, manajer lebih fokus untuk mengatur dan mencapai tujuan yang telah dibuat oleh pemimpin. Kemudian, visi dari pemimpin juga harus bisa dijalankan dan diterapkan oleh manajer agar bisa terlaksana. 

Dari poin pertama saja sudah terlihat jelas bagaimana perbedaan di antara keduanya. Tidak hanya dari segi posisi dalam struktur organisasi perusahaan saja, tetapi juga pekerjaannya.

2. Pemimpin Memotivasi/Manajer Memerintah

Dalam beberapa tipe kepemimpinan, seorang pemimpin harus mampu memotivasi para karyawannya agar mampu bekerja sebaik mungkin. Fase kesulitan dalam bekerja hingga tidak semangat harus segera dilewati oleh para karyawan dengan bantuan motivasi dari pemimpin. 

Manajer sendiri malah lebih fokus untuk memerintah karyawannya agar dapat bekerja sesuai tanggung jawab masing-masing. Terkadang kemampuannya untuk memerintah tapi bukan memotivasi malah menjadi bumerang karena produktivitas kerja karyawan tetap tak tercapai.

3. Pemimpin Memberikan Ide/Manajer Mewujudkan Ide

Pemimpin selalu bisa memberikan ide yang segar dan dapat dijalankan untuk kemajuan bisnis. Namun ide ini tentunya tidak bisa dijalankan sendiri. Tidak hanya membutuhkan peran karyawan, tapi juga manajer. Inilah mengapa manajer yang mewujudkan ide. Dengan peran dari setiap lini di dalam perusahaan, ide tersebut dapat dijalankan dengan maksimal. Hasilnya pun bisa dirasakan bisnis perusahaan juga.

Baca Juga: Apakah Leader Artinya Sama Dengan Bos?

4. Pemimpin Idealis/Manajer Realistis

Idealisme bukan hal baru dalam dunia kerja. Itulah mengapa pemimpin perlu memiliki sifat idealis. Mengapa begitu? Bukankah idealisme terkadang malah berakhir buruk? Dengan kombinasi sifat membangun misi dan memberikan ide, idealisme dari pemimpin bisa memberikan hasil yang baik.

Namun cara berpikir idealis ini memang sepatutnya hanya dimiliki oleh pemimpin, bukan manajer. Peran manajer adalah menyampaikan cara berpikir yang realistis terhadap keadaan. Inilah yang terkadang membuat pemikiran idealis pemimpin tidak bisa dijalankan oleh manajer karena tidak bisa melihat kondisi saat ini.

5. Pemimpin Mengambil Risiko/Manajer Mengatur Risiko

Pemimpin identik sebagai seseorang yang berani ambil risiko bisnis untuk mencapai kesuksesan. Semakin besar risikonya, maka hasil yang didapatkan juga lebih besar. Namun manajer tidak bisa menjadi pihak yang mengikuti keinginan pemimpin dalam mengambil risiko lebih besar.

Manajer cenderung lebih takut mengambil risiko. Bahkan harus membuat analisis dan perhitungan matang untuk menghindari risiko sebaik mungkin. Alasan utamanya adalah manajer memiliki tanggung jawab atas seluruh karyawan dan pemimpin perusahaan di dalam menjaga bisnis ini dari risiko besar. Itulah mengapa manajer lebih fokus mengatur risiko.

Baca Juga: Cara yang Bisa Anda Lakukan untuk Mengukur Penilaian Kinerja

Perbedaan pemimpin dan manajer sudah terlihat jelas dari beberapa poin di atas. Selain itu, memiliki suasana kantor yang nyaman juga wajib dihadirkan dalam perusahaan. Tidak perlu bingung untuk mencari tahu bagaimana caranya membuat kantor menjadi nyaman karena CoHive telah hadir. Coworking space dari CoHive memiliki desain yang mendukung suasana kerja nyaman dengan barisan fasilitas lainnya. Kunjungi CoHive untuk informasi lebih lanjut.

CTA Banner Artikel - 1 (Homepage)

    Join Our Newsletter


    Tinggalkan Balasan

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.